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第五届“双代会”第三次会议通过《东莞理工学院绩效工资试行办法》-东莞理工学院10月23日,学校召开第五届“双代会”第三次会议,审议并原则通过了《东莞理工学院绩效工资试行办法(草案)》(下称《试行办法》157名代表出席会议,5名非代表的院(系、部)负责人列席会议在《试行办法》通过之前,党委副书记吕琦元作了《试行办法》征求意见及修改情况的说明吕琦元指出,《试行办法》根据《广东省事业单位工作人员考核暂行办法(试行)》、《关于审议〈东莞理工学院人员经费分配方案(试行)〉的通知》以及《东莞理工学院人员聘用制度》等文件精神而制定,目的是为了进一步深化学校分配制度改革,科学、合理地体现教职工的德才表现和工作实绩,充分调动广大教职工的工作积极性,形成有效的岗位管理和激励约束机制,不断提高办学效益,增强办学活力夸夸群和喷喷群的存在,某个程度上讲,正是一种将情绪分享给陌生人的方式这种无论是开心还是悲伤都有人跟你分享的感觉,真的很美好不信大家扪心自问,通讯列表里有多少个能够听你发泄情绪而忍住不删你的好友呢?与其说奇遇人生是明星纪实真人秀,个人感觉会更像纪录片只是由主持人和嘉宾带我们走进我们可能之前完全不熟悉也不了解的陌生世界,在那里,你会发现居然会有这样的人群,这样的生活,这样不同的理念

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第二大特色是本次集体备课在教室进行,主讲教师站在讲台上,其他教师坐在下面一丝不苟地聆听,仿佛置身于真实的课堂特色之三是加拿大教育专家Nicholson博士与大家一道参与备课,探讨教学方法并提出改进教学的中肯建议  自学院成立以来,学院领导一直重视本科教学质量集体备课已经成为学院各教学部的“传统”的教研活动在本学期第一次教工大会,李海丽院长充分肯定了去年集体备课的成绩和在教学中发挥的积极作用,要求教师在本轮集体备课中要增强创新意识根据湖北省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部发布通告显示,湖北省内各类企业先按不早于3月10日24时前复工神龙汽车在武汉有三个工厂,此前已将制造一厂的产能向制造三厂集中同时,神龙汽车在成都还设有制造四部,该制造部的一期产能为24万辆,如能恢复生产,可在一定程度上减弱疫情对神龙汽车的影响截止2月17日,上汽通用武汉工厂也未开工